Ungelöste Konflikte stellen eine Dauerbelastung dar, die Energie verbraucht, individuell zu psychosomatischen Krankheiten führen kann, Organisationen schwächt und Staaten zu feindseligen Handlungen führen kann.
Effektives Konfliktmanagement zahlt sich daher immer aus: Durch grössere Zufriedenheit, Gesundheit, weniger Leid und Erhalt von Ressourcen.
Wenn effektives Konfliktmanagement gelehrt und verbreitet wird, dann spart das der Gesellschaft ein Vielfaches an sonst notwendigen Folgekosten.
Es wird deshalb die Gründung einer Friedensakademie angestrebt, die ihre Angebote kostengünstig bis kostenlos anbieten soll, um die Methoden effektiven Konfliktmanagements zu verbreiten. Hierzu sollen in den ersten Jahren vor allem Führungskräfte und Multiplikatoren angesprochen werden.
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